總體要求

　　貫徹落實黨中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》，更大力度實施國家“千人計劃”“萬人計劃”。突出“高精尖缺”導(dǎo)向，按照“堅持標準、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、寧缺勿濫”要求，圍繞創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、“中國制造2025”、“健康中國2030”、國家網(wǎng)絡(luò)空間安全等戰(zhàn)略及《國家引進海外高層次人才參考目錄》確定的重點領(lǐng)域方向，加大引才力度，提高引才精準程度。面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求，重點引進和遴選支持從事重大原始創(chuàng)新和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新研究的人才，加大力度引進青年人才、企業(yè)和金融機構(gòu)急需緊缺人才。建立完善柔性引才用才機制，鼓勵支持用人單位不唯地域引進人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才。

　　申報項目及基本要求

　　一、創(chuàng)新人才長期項目(含人文社科項目)

　　申報人一般應(yīng)當(dāng)取得博士學(xué)位，在國外著名高校、科研機構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)或者在國際知名企業(yè)、金融機構(gòu)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才,年齡不超過55 歲。引進時未全職在國內(nèi)工作,或者在國內(nèi)工作不超過1 年。引進后須全職在國內(nèi)工作3 年以上。其中，人文社科項目申報單位為高等院校和科研機構(gòu)，重點引進知識產(chǎn)權(quán)法、環(huán)境與資源保護法、國際法、國際經(jīng)濟法、國際關(guān)系、外交學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)的急需緊缺人才。

　　二、創(chuàng)新人才短期項目(含非華裔外國專家)

　　引進時未全職在國內(nèi)工作，且符合創(chuàng)新人才長期項目其他資格條件。引進后須在國內(nèi)連續(xù)工作3 年以上，每年不少于2 個月。

　　三、創(chuàng)業(yè)人才項目

　　申報人一般應(yīng)當(dāng)在海外取得學(xué)位，年齡不超過55 歲，并符合下列條件：

　　1.擁有國際領(lǐng)先技術(shù)成果，或者能夠填補國內(nèi)空白，產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力大；

　　2.有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或者曾任國際知名企業(yè)中高層管理職位，有較強的經(jīng)營管理能力；

　　3.在國內(nèi)時間不超過6 年，其創(chuàng)辦企業(yè)成立2 年以上、5 年以下，產(chǎn)品具有核心技術(shù)且處于中試或者產(chǎn)業(yè)化階段；

　　4.是企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東或者最大自然人股東。一家企業(yè)只能申報一名。

　　四、青年項目

　　高等院校、科研機構(gòu)的申報人，應(yīng)當(dāng)屬于自然科學(xué)或者工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40歲，具有博士學(xué)位，并符合下列條件：

　　1.在海外知名高校、科研機構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或者科研職位，取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作36 個月以上；

　　2.取得同行專家認可的科研成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

　　3.申報時未全職在國內(nèi)工作，或者在國內(nèi)工作不超過1 年；

　　4.引進后須全職在國內(nèi)工作3 年以上。

　　北京市屬金融機構(gòu)的申報人，一般應(yīng)當(dāng)在知名高校取得博士學(xué)位，年齡不超過40 歲，在海外商業(yè)性金融機構(gòu)或者金融監(jiān)管機構(gòu)連續(xù)全職工作36 個月以上，業(yè)績突出，在業(yè)內(nèi)具有一定知名度，且具有成為所在領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿�。工作年限要求同上�?/p>

　　五、外專項目

　　申報人應(yīng)當(dāng)為非華裔外國專家，年齡不超過65 歲，引進后須全職來華工作3 年以上。其他資格條件應(yīng)當(dāng)符合創(chuàng)新人才長期項目要求。

　　六、頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目

　　申報人應(yīng)當(dāng)為自然科學(xué)或者工程技術(shù)領(lǐng)域的國際頂尖專家，引進后須全職在國內(nèi)工作5 年以上，并具備下列條件之一：

　　1.諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者；

　　2.美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達國家科學(xué)院院士或工程院院士；

　　3.在世界一流大學(xué)、科研機構(gòu)任職的國際著名學(xué)者；

　　4.國家急需緊缺的其他頂尖人才。

　　七、文化藝術(shù)人才項目

　　引進主體為國有文化單位、高等學(xué)校和有影響力的非公有制文化單位。從事研究工作的申報人,一般應(yīng)當(dāng)取得博士學(xué)位,年齡不超過55 歲；從事舞臺藝術(shù)、經(jīng)營管理、創(chuàng)意設(shè)計等專業(yè)的申報人，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。申報時一般應(yīng)當(dāng)未全職在國內(nèi)工作，或者在國內(nèi)時間不超過1 年。申報長期項目的，引進后須全職在國內(nèi)工作3 年以上；申報短期項目的,須在國內(nèi)連續(xù)工作3 年以上，每年不少于2 個月。

　　除創(chuàng)業(yè)人才、青年項目外，累計申報次數(shù)原則上不超過2 次。申報人年齡、工作年限的計算，截止到2017年6月1日。對有突出成績或國家急需緊缺人才，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)職務(wù)、工作年限等要求破格引進，應(yīng)附破格申報材料。

　　申報程序

　　用人單位應(yīng)與申報人簽訂正式工作合同或書面意向協(xié)議后，再組織填寫申報書并按程序報送。對創(chuàng)業(yè)人才，北京市委組織部將對申報人創(chuàng)辦的企業(yè)進行實地核查。

　　一、創(chuàng)新人才長期項目、短期項目

　　申報人按要求填寫相應(yīng)申報書及相關(guān)材料，按程序報北京海外學(xué)人中心，并由北京市委組織部統(tǒng)籌報相關(guān)平臺部門。

非華裔外國專家申報短期項目的，按規(guī)定程序報北京市外國專家局，經(jīng)北京市委組織部同意后，報國家外國專家局。

　　二、創(chuàng)業(yè)人才項目

　　申報人按要求填寫《“千人計劃”申報書(創(chuàng)業(yè)人才)》及相關(guān)材料，按程序報北京海外學(xué)人中心，由北京市委組織部對申報人創(chuàng)辦的企業(yè)組織開展實地核查后，統(tǒng)籌報人力資源和社會保障部。

　　三、青年項目

　　申報人按要求填寫《國家“千人計劃”申報書(青年項目)》及相關(guān)材料。北京市屬高等學(xué)校、科研機構(gòu)按程序報北京海外學(xué)人中心，并由北京市委組織部報自然科學(xué)基金會。同時，用人單位通過國家“千人計劃”(青年項目)申報評審系統(tǒng)上傳相關(guān)材料。青年項目申報須知詳見國家“千人計劃”網(wǎng)站。

　　北京市屬金融機構(gòu)的申報人，按要求填寫《國家“千人計劃”申報書(青年項目)》及相關(guān)材料，按程序報北京海外學(xué)人中心，由北京市委組織部匯總審核后報中國人民銀行。

　　四、外專項目

　　申報人按要求填寫《國家“千人計劃”申報書(外專項目)》及相關(guān)材料，報北京市外國專家局，經(jīng)北京市委組織部同意后，報國家外國專家局。

　　五、頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目

　　申報人按要求填寫《國家“千人計劃”申報書(頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目)》及相關(guān)材料，按程序報北京海外學(xué)人中心，并由北京市委組織部匯總審核后報海外高層次人才引進工作專項辦公室。

　　六、文化藝術(shù)人才項目

　　市屬國有文化單位、高等院校及非公有制文化單位的申報人，按要求填寫《國家“千人計劃”申報書(文化藝術(shù)項目)》及相關(guān)材料，報北京市文化局，經(jīng)北京市委宣傳部和市委組織部同意后，報文化部。

　　申報材料

　　申報材料包括關(guān)于申報書及附件、海外高層次人才簡要情況表、申報人選情況匯總表。申報書和附件應(yīng)合并裝訂，海外高層次人才簡要情況表和申報人選情況匯總表另附。報送材料時，需報送紙質(zhì)申報材料1份和電子文檔，電子文檔內(nèi)容應(yīng)與紙質(zhì)材料一致。

　　附件材料一般應(yīng)包括：

　　1.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；

　　2.身份證或護照復(fù)印件；

　　3.與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復(fù)印件；

　　4.在海外任職的證明材料；

　　5.主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)復(fù)印件或證明材料；

　　6.領(lǐng)導(dǎo)(參與)過的主要項目證明材料；

　　7.獎勵證書復(fù)印件；

　　8.其他需要提交的材料。

　　對創(chuàng)業(yè)人才項目，除以上材料外，還應(yīng)提供創(chuàng)辦企業(yè)證明材料(營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、股權(quán)構(gòu)成材料等)、公司章程、商業(yè)計劃書、經(jīng)第三方審計的上年度企業(yè)財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等)、由稅務(wù)部門出具的最近3年完稅證明。

　　對頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目，除以上材料外，還應(yīng)提供創(chuàng)新團隊其他主要成員的簡要情況及成果、頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目建設(shè)具體方案。

　　對文化藝術(shù)人才項目，除以上材料外，還應(yīng)提供個人業(yè)務(wù)自傳、策劃組織推廣過的文化活動證明材料，相關(guān)音像材料。申報書、附件材料表樣及填報要求等詳見國家“千人計劃”網(wǎng)站。

　　頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目采取一事一議，申報材料單獨報送。其他項目申報材料報送截止時間為2017年7月5日(周三)。